往下浏览伍德麦肯兹公司女性在能源和自然资源领域的最新想法。金博宝1
自然资源部门存在性别多样性问题。根本就没有足够的女性。
他们组成:
- 只有15%的美国油田服务人员
- 只占全球金属和矿业劳动力的15%
- 20个ceo中就有1个在矿业
劳动力多样化的好处显而易见。许多研究都证明了多元化的价值,也有证据表明,石油和天然气公司董事会中缺乏多样性阻碍了能源转型。然而,问题依然存在。金博宝1Wood Mackenzie正在努力缩小我们业务上的差距,并激励自然资源行业采取同样的行动。
在这一页,我们展示了一些最有成就和影响力的女性的研究和分析。往下翻阅,看看我们为与之共事而感到自豪的几位杰出女性,并探索她们的最新想法。
来自Wood Mackenzie的女性在能金博宝1源和自然资源领域的最新想法
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全球女性影响者275
石油和天然气委员会的全球女性影响者275是对女性参与能源董事会的最大限制。它似乎在支持那些已经进入管理委员会或高级领导层,并在行业的上层梯队中有发言权的人。
金博宝1Wood Mackenzie公司令其感到骄傲的是,今年的榜单上有三位女性高管,还有许多有影响力的榜样。在这里了解更多关于这些女性的信息: